De fato, qualquer um pode passar por um problema de saúde a qualquer momento e não se pode prever quando isso vai acontecer.

Por isso, é muito importante que você tenha um plano de saúde são luís, seja empresarial ou individual, como uma asseguração, pronto para qualquer imprevisto.

Para mais dicas de como escolher um plano de saúde são luís ideal para você, clique aqui 

Como o plano de saúde empresarial funciona?

A adesão de um plano de saúde coletivo empresarial (ambulatorial, hospitalar, referência ou odontológico), vai depender da empresa, associação, sindicato ou conselho em que você está vinculado.

Sendo assim, a instituição responsável deverá ser parceira de uma operadora de planos de saúde e uma taxa deverá ser paga por você, na maioria das vezes descontada na própria folha de pagamento, tendo acesso ao plano contratado.

Os beneficiados que podem ser incluídos junto a você são familiares com até 3º grau de parentesco e o cônjuge. Na maioria dos planos, a cobertura dos filhos vai até os 21 anos.

Operadoras, como a Unimed, oferecem descontos especiais nos pacotes dependendo da quantidade de funcionários que irão aderir ao plano de saúde são luís.

Para conhecer mais sobre as operadoras atuantes em São Luís do Maranhão clique em:

• Unimed (link txt Unimed)
• Amil (link Amil)
• Hapvida (link Hapvida)
• SulAmerica (link SulAmérica)

 

            Carência

            A carência nesse tipo de plano é o prazo que está previsto dentro do contrato, a partir do pagamento da primeira parcela.

Funciona assim: se você pagou a primeira parcela no dia 15 e, segundo o seu contrato, a carência do plano é de 30 dias, você só poderá utiliza-lo no dia 15 do outro mês.

Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), para as empresas que tem mais de 30 empregados/associados, os funcionários que entrarem no pacote 30 dias após o contrato ter sido fechado, não precisarão esperar o período de carência.

Para saber mais, entre no site da ANS, clique aqui 

 

Trabalhador: o que você precisa saber

Em primeiro lugar, sempre solicite uma cópia do contrato. Leia-o completamente e nunca deixe de tirar suas dúvidas, para não se surpreender depois durante alguma solicitação do serviço em questão.

Caso a sua empresa tenha a opção de plano de saúde são luís, saiba que você pode aderir ou não a esse plano. Na maioria dos casos, é possível incluir dependentes.

Em relação a taxa a ser paga, a empresa definira se o pagamento será descontado do seu salário ou o valor será repassado a você.

Caso você já tenha um plano de saúde contratado, reveja o custo benefício de cada plano e escolha aquele que atenderá melhor as suas necessidades antes de aderir.

Outra questão, é se você passar por um médico fora da rede de convenio, verifique a possibilidade de reembolso em alguns casos isso é possível.

O plano dever ser descontinuado caso o funcionário seja desligado da empresa, a não ser que o mesmo arque com o percentual do plano oferecido.

Se você está com dúvidas de como contratar essas operadoras, conheça o grupo Sua Saúde e faça agora o seu orçamento. Clique aqui